Imigração para Portugal: Principais Dúvidas

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Bom dia Folks,

Como postei há um tempo no BoB, deixei o Brasil e eu estou vivendo em Portugal (com a Sra. Portuga) há pouco mais de um ano. Como muitos colegas colocaram perguntas sobre documentação / custo de vida / empregos, decidi escrever um texto para tentar passar um pouco das minhas experiências e informações sobre o processo. Espero que elas sirvam como um impulso para aqueles que tem a vontade de seguir o mesmo caminho – seja esse impulso no sentido de reforçar a vontade ou de desistir da ideia.

O texto aqui é mais sobre Portugal. Para alguns outros países da Europa, a maior parte das coisas não é muito diferente.

Andei conversando bastante com um amigo que está trabalhando como engenheiro na Toscana (Itália). O que ele descreve de lá é parecido com o que enfrentei aqui, principalmente quanto a salários, aluguel, custo de vida, etc.

Antes de começar, há muitos sites que falam sobre esse processo de mudança para outro país, e a vida no país de destino. Em Portugal, cito dois exemplos:

• Cultuga – Dicas de viagem e cultura em Portugal
• EuroDicas

Há dezenas de sites como estes na internet. Um Google rápido e você os encontra. Quando definir o país de destino, sugiro buscar sites do gênero e dar uma lida a fundo em tudo o que conseguir.

Para começar, por que Portugal?

Isso depende muito de cada um, e do momento da vida em que estamos. Pode ser pela facilidade da língua, se você está aposentado, quer se mudar do Brasil e não fala outra língua além do Português. Ou, assim como eu, pode-se ter ascendência portuguesa, que te permita ter a cidadania de portuguesa.

Facilidade para obter vistos? Custo de vida? Por que está na moda? São vários os motivos possíveis. Nesse texto, parto do pressuposto que a resposta acima já está claramente respondida, e que se tenham vários bons motivos que te façam querer vir morar na Terrinha.

Parte 1 – Antes da mudança para Portugal

1) O que vale a pena fazer aqui no Brasil antes de ir para Europa? O que você fez antes aqui no Brasil que fizeram a diferença e o que você não fez antes de ir mas quando chegou ai sentiu que teria sido melhor se tivesse feito no Brasil antes de sair?

O primeiro, e mais importante passo a fazer ainda no Brasil, é referente à documentação.
Há várias formas de se morar legalmente em Portugal (ou qualquer país da Europa): ser cidadão daquele país, ser cidadão de outro país europeu, ser um brasileiro aposentado, um investidor, um estudante… um pequeno resumo sobre as possibilidades estão listadas aqui: https://www.jafezasmalas.com/6-formas-de-morar-legalmente-em-portugal/

O importante é entender exatamente onde você e sua família melhor se encaixam e estudar a fundo tudo o que é necessário para que todos possam viver legalmente por aqui, seja na Itália ou em qualquer outro país.

No caso de cidadania (vou falar sobre Portugal): Toda a família tem (ou terá) a cidadania? Caso apenas um tenha, foi feita por atribuição ou por naturalização (no primeiro caso, é possível passar a cidadania ao cônjuge… no segundo não). Enfim… são muitas as informações a se considerar, e deve-se estudar a fundo a sua situação e os detalhes de cada caso. O site do consulado português no Brasil tem 99% das informações que se possa precisar, e em caso de dúvida uma ligação para o consulado resolve a situação. Acredito que para o Italiano ocorra o mesmo.

Depois de saber qual a sua situação, levante todos os documentos necessários e faça tudo o que for possível ainda do Brasil, através do consulado. Isso porque a burocracia em Portugal não é muito diferente da que conhecemos do BR, e os tempos de espera nos serviços de estrangeiros estão ridiculamente longos. Isso é válido, principalmente, para obtenção de cidadania e vistos. Pelo que ouvi falar, na Itália não parece ser muito melhor…

Como exemplo, precisamos solicitar um visto de residente para a minha esposa (eu tinha a cidadania, mas ela não).

Saímos do BR com TODOS os documentos possíveis, faltando apenas agendar a entrevista no serviço de estrangeiros em Lisboa. Ligamos para agendar o atendimento no primeiro dia em que pisamos em Portugal e tivemos a data agendada para dali a 7 meses (4 meses depois do prazo máximo para ficar como turista). Não havia como contornar isso, e durante alguns meses, ela acabou por ter de andar com uma cacetada de documentos (passaporte, certidão de casamento, comprovante de agendamento para a solicitação de visto, etc.).

Outro documento importante que se pode precisar é a equivalência de diplomas. Para trabalhar aqui, me pediram o diploma Brasileiro, e foi aceito. No entanto, minha esposa precisou da equivalência do diploma de mestrado dela (ela é Bióloga e trabalha com pesquisa). Levamos meses aí no Brasil para levantar toda a documentação e demos a entrada no processo pelo correio. Levou mais de um ano para que a equivalência saísse (já estávamos aqui).

Parte 2 – Empregos em Portugal

2.1) Qual é a melhor forma de tentar achar emprego na Europa? É melhor começar a procurar de antemão no Brasil? Ou quando já estiver na Europa? Por site de recrutamento? Linkedin? Tem algum macete ou dica? No geral, daqui parece ser difícil conseguir um emprego. Como é realmente aí na Europa?

Desde que decidimos nos mudar para cá, iniciamos a busca por empregos ainda do Brasil (via sites de recrutamento). Tivemos pouquíssimas respostas. Foi quando chegamos aqui e tínhamos um número de celular e um endereço de Lisboa para colocar no CV que as respostas começaram a brotar.

Comecei procurando em sites de recrutamento (em Portugal, há o net-empregos.pt , por exemplo). Respondi a muitos anúncios que me levaram a ter contato (entrevistas) com empresas de recrutamento (Hays, Michael Page, Randstad, ManPowerGroup, etc). Meu CV acabou ficando na base de dados dessas empresas, que começaram a me chamar para algumas outras vagas (algumas sequer apareciam nos sites). Declinei algumas muito ruins, e aceitei a primeira decente que consegui, na PSA.

Ao longo de todo o processo, mantive o Linkedin atualizado. Tive propostas por lá para alguns empregos. Em especial, um muito bom na Inglaterra (que declinei porque queria morar em Portugal até minha esposa obter a cidadania daqui). Mais tarde, quando já estava trabalhando na PSA, a ManPower me encontrou no Linkedin e me chamou para uma entrevista. Foi quando consegui meu emprego atual – a mesma função que tinha no BR.

Acho mesmo muito difícil de conseguir um emprego ainda do Brasil. De qualquer forma, sugiro que montem o CV no padrão usual por aqui (link abaixo) e envie para algumas vagas que encontrar – ao menos já conseguem sentir um pouco o mercado.
https://europass.cedefop.europa.eu/pt/documents/curriculum-vitae

2.2) E estando por aqui… a coisa fica mais fácil?

Bom… Portugal está passando por uma transformação interessante nos últimos anos. Dado o (ainda) baixo custo de vida e os baixos salários (quando se comparado com o resto da zona do Euro), muitas empresas estão trazendo para Lisboa ou Porto alguns escritórios de outros países da Europa – desde call center até trabalhos mais específicos, como contabilidade, administração de RH, procurement, marketing, etc.

Além disso, as relações de trabalho estão bastante flexíveis (como consequência da crise de 10 anos atrás). O que isso quer dizer? Que uma empresa pode contratar um funcionário por tempo certo (3 meses; 6 meses; 1 ano) e não renovar o contrato com ele se no final, sem qualquer multa. Da mesma forma, o funcionário também pode optar por não renovar o contrato.

Isso faz com que as empresas não tenham medo de contratar ao menor sinal de necessidade: mesmo que as vendas caiam num futuro próximo, a relação laboral será encerrada sem custos e sem dor de cabeça. É nesse processo, também, que as empresas aproveitam para fazer uma limpeza no quadro de funcionários. Ficam os que dão resultados, vão embora os que não trabalham bem, e abre-se a oportunidade de contratação para outros funcionários (os quais, espera-se, serão mais produtivos que os anteriores).

A soma desses fatores está gerando oportunidades de emprego – isso é um fato. Não sei dizer até quando isso vai durar, mas é a realidade atual.

“Caramba! Parece fácil! Vou agora mesmo pra Portugal pegar um emprego pra mim!”
Calma, jovem! As coisas não são assim tão fáceis… Vou listar aqui alguns fatores complicadores:

a) Preconceito contra o estrangeiro
Embora menor nas gerações mais novas, ainda é bastante presente na sociedade em geral. O português tende a ser fechado, e tem dificuldades em aceitar um brasileiro como colega de trabalho. Se não tiver nenhuma experiência profissional em Portugal, fica muito difícil ser aceito num emprego. Isso leva à…

b) Dificuldade em conseguir o primeiro emprego
Imagine a situação: Está em suas mãos a contratação de um profissional, para trabalhar com você em São Paulo (por exemplo). Você tem duas opções igualmente habilitadas e com a experiência necessária para o cargo: um candidato Brasileiro, que mora e trabalha em São Paulo há 5 anos, ou um cidadão de Angola, que acabou de chegar no Brasil e busca uma colocação profissional. Quem você escolheria?

Para escolher o angolano, há muitos riscos… será que ele não vai desistir rapidamente e voltar para Angola? Será que a exigência no trabalho em Angola é tão intensa como aqui? Será que a formação acadêmica que ele teve é boa como a nossa?

A situação é parecida em Portugal. Ou seja, para conseguir um primeiro emprego, a melhor estratégia é estar acima dos demais candidatos para que o risco valha a pena.

Para o meu primeiro emprego aqui, eu tinha um nível de experiência acima dos meus colegas e estava pedindo um salário ligeiramente inferior. Eu valia o risco, e por isso fui aceito.
Depois de 6 meses de contrato, me ofereceram para permanecer na empresa, aumentando meu salário… mas eu já tinha conseguido o outro emprego (muito melhor), e saí da empresa (provavelmente só consegui esse segundo emprego porque já era um risco muito menor… estava estável, trabalhava em uma multinacional em Portugal, etc).

c) Línguas
Apesar de estarmos muito acima da média no Brasil quando falamos 3 idiomas, isso é “normal” por aqui. Em geral, é comum as pessoas terem proficiência em pelo menos mais um idioma além do inglês, sendo o espanhol e o francês como os mais comuns.
Ou seja, somos apenas “mais um” na multidão

Em resumo: não será fácil para conseguir um emprego. Tenha isso em mente. Considere, também, que para vencer a concorrência no primeiro emprego é provável que tenha que se submeter a um salário inferior ao que seria o justo. Porém, basta mostrar um bom trabalho que as coisas podem melhorar no futuro.

Eu levei quase 6 meses para conseguir o primeiro emprego, o qual tinha um salário inferior ao que eu imaginava receber (era de 900 EUROS brutos mensais). No entanto, foi a porta de entrada que eu precisava para que outras se abrissem…

3) Qual é uma media de salário para formados, com experiência, 3 idiomas, etc…?

Depende de uma série de fatores (experiência, área de formação, setor de atuação, porte da empresa, região geográfica, benefícios como vale alimentação, etc).

Como primeira informação, e para comparação com o Brasil:

Salário mínimo no Brasil: ~R$965,00 (Bruto); Salário médio no Brasil: ~R$2500,00 (Bruto)
Salário mínimo em Portugal: ~580€ (Bruto); Salário médio em Portugal: ~1100€ (Bruto)

Mas, como essa informação não vale muita coisa, tentei estimar os salários praticados por aqui, baseando minha estimativa na observação de todos os empregos que vi e que me candidatei nos últimos 12 meses. De uma forma resumida, esses são os valores estimados (por mim) para salários (brutos) em 2018:

– 580€ Salário Mínimo (baixa escolaridade e/ou informalidade)
– 700€ (salário inicial para quem tem estudo mas não tem experiência);
– 1000€ (profissional com pouco estudo, já com alguma experiência e em emprego OK);
– 1500€ (experiente / com estudo e com emprego OK);
– 1700€ (experiente / com estudo em um bom emprego);
– 2000€ (experiente / com estudo e num ótimo emprego);
– 2500€ (supervisor / coordenador);
– 3500€ (gerente);

De forma a complementar a informação, segue o meu exemplo. Para o mesmo cargo no Brasil e Portugal, em empresas de porte parecido:

Salário no BR: R$8000,00
Salário em Portugal: 1900 EUR

Esses valores que mencionei são todos brutos. Os descontos são parecidos com os do BR (INSS 11% e IR progressivo). Para o cálculo exato, pode-se utilizar um simuladore online:
https://www.economias.pt/calculo-do-salario-liquido/

Do meu salário aqui, sobram líquidos cerca de 1350 EUR por mês.

Parte 3 – Custos de vida em Portugal

4) Qual é o custo de vida englobando apenas o básico, como aluguel, comida, saúde, transporte? Quanto fica tudo isso, por mês, para duas pessoas?

Há diversos sites que dão valores e estimativas de quanto se gasta para morar em Lisboa (basta ver no Google e vai encontrar ao menos uma dezena deles). Nenhum está certo, e nenhum está errado: todos valem apenas como referência, já que os padrões de consumo de cada um de nós são muito diferentes.

Para que se tenha alguma base de referência, listo abaixo uma relação dos valores mensais de cada um dos “tipos de gastos” que costuma-se ter. Os valores são mensais, válidos para Lisboa. Além das estimativas, tentei fazer uma comparação entre os meus gastos reais aqui com o que eu costumava gastar no BR. Assim, acredito que será mais fácil para você conseguir visualizar melhor os valores e fazer as suas próprias contas.

a) Aluguel
A partir de: 600 EUR (apto 1 quarto, antigo, a pelo menos 1,5km de uma estação de metrô)
Até: 1000 EUR (apto 2 quartos, novo ou reformado, bem localizado);
Quem quiser dar uma olhada melhor: https://www.idealista.pt/

Meu caso: Morava em Campinas / SP, num apartamento de 1 quarto em bom estado e bem localizado. Aluguel de R$1250,00, com condomínio de R$500,00. Apartamento similar em Lisboa (um pouco maior e mais novo): 830 EUR (condomínio incluso).

b) Contas da casa
Luz, água, gás: Depende dos equipamentos que se tem em casa, e se são elétricos ou a gás (forno, fogão, aquecedor de água, etc). 75 EUR é uma boa média para a soma.
No BR, meus gastos mensais eram em torno de R$100,00, na soma.

c) Internet / TV / Celular
Pacote com 200 canais de TV e 120mB de NET: 50 EUR
1 Celular com 1gB de dados + 1000 minutos para quaisquer ligações: 18 EUR

Meu caso: Sempre fui extremamente econômico com essas coisas, muito diferente do que a média do pessoal. Celular pré pago, TV com os canais mínimos e internet apenas o suficiente para ter Netflix HD. No Brasil, isso tudo me saía por R$120,00 mensais. Em Portugal, 30 EUR, para o casal.

d) Alimentação
Desde o Brasil, eu e a esposa comíamos 95% das vezes em casa. Inclusive, hoje fazemos comida em casa para levar como marmita para o trabalho (pratica muitíssimo comum em Lisboa). Nossos gastos de mercado, já incluindo itens de limpeza, higiene pessoal, etc, giram em torno de 250EUR.

Com padrão de consumo similares no BR, o gasto com mercado era em torno de R$1000,00

Idas a restaurantes / bares / cafés não estão computadas nesse valor. Isso é bastante pessoal e cabe a cada um fazer a sua análise. De uma forma geral, os preços são similares aos do BR, e uma conversão simples (dividir o valor gasto hoje em reais por 4) já ajuda a dar uma boa noção de quanto vai se gastar em euros.

e) Transporte Público
Funciona muito bem para os padrões brasileiros. Uso apenas o transporte público no dia a dia, deixando o carro para finais de semana ou dias como hoje (em que houve greve dos trabalhadores dos trens).

Passe mensal ilimitado para metrô e ônibus em Lisboa: ~36 EUR (por pessoa)
No caso de se morar nas cidades da grande Lisboa, pode ser necessário pegar o trem. O passe mensal que abrange o trem + metrô + onibus custa ~70EUR (por pessoa)

f) Saúde
O SNS (“SUS” de Portugal) atende brasileiros que tenham o formulário PB-4, por 12 meses após a sua emissão (http://porto.itamaraty.gov.br/pt-br/atestado_de_direito_a_assistencia_medica_%28pb-4%29.xml). Morando legalmente aqui, pode-se utilizar o sistema de saúde normalmente.

No entanto, apesar de “menos pior” que o SUS, ele tem uma série de problemas e limitações, fazendo-se necessário ter um seguro de saúde para ter um atendimento de qualidade. Diferentemente do Brasil, mesmo com o seguro paga-se a cada procedimento (consultas, exames, etc), de acordo com uma tabela de preços. Assim, o custo mensal vai variar de acordo com o uso de cada um. Alguns exemplos:

Mensalidade: Entre 20EUR e 70EUR (a depender do nível de cobertura).
Consulta: 15EUR
Exame de sangue: 5EUR
Raio-X: 20EUR
Tomografia: 75EUR

Meu caso: A empresa em que trabalho fornece a mensalidade de um seguro de saúde como benefício, de forma que pago apenas cada consulta e exames. No entanto, a minha esposa não entra no benefício, e fizemos um plano à parte para ela. Em média, foram 50EUR por mês, apenas para ela, entre mensalidade, consultas e exames. Para mim (que raramente vou a médicos), minha média ficou em menos de 10EUR mensais (desconsiderando a mensalidade, a qual é “gratuita”).

g) Carro
Gasolina: 1,55 EUR / L
Seguro: Não há um seguro obrigatório (DPVAT), mas é obrigatório ter um seguro privado. Seu preço vai variar de acordo com a cobertura escolhida (apenas danos, danos + furto, assistência em viagens, etc). Para o meu carro (Citroen C3 1.4 2011, Gasolina), e com o plano mínimo (apenas danos – não inclui roubos), saiu uns 150EUR (anual).
IUC (IPVA): Varia muito, em função do valor do carro, da idade, do tipo de combustível, motorização etc. Para o C3, o valor foi de 185EUR (anual).

Em resumo: Esses são os gastos comuns. Fora estes, existem outros tipos de gastos que são quase impossíveis de serem mensurados de uma forma média (compras de roupas / calçados, passeios, viagens, etc). Isso é bastante pessoal e, de forma geral, pode-se fazer uma conversão simples (divida o valor gasto em reais por 4 para se obter o valor em euros).

Um resumo do que gastamos mensalmente por aqui:
Aluguel: 830 EUR
Contas: 75 EUR
Internet / Celular: 30 EUR
Alimentação: 250 EUR
Transporte: 70 (Eu) + 35 (Esposa) = 105 EUR
Saúde: 60 EUR
Carro: 60 EUR (Na média mensal, entre combustível, manutenção, seguro, “IPVA”)
Outros: 240 EUR (Entretenimento, restaurante, documentos, roupas / calçados, chaveiro, celular novo – para repor o antigo que quebrou, etc)

Total: 1650 EUR

Ou seja, com 2000 EUR mensais um casal vive bem em Lisboa. Se for em outra cidade de Portugal, tira-se 250€ com facilidade dessa conta, principalmente pelo aluguel.

Parte 4 – Educação, saúde e segurança em Portugal

5) No caso de ter filhos em Portugal, como fica a educação? Qual é a relação entre nível e preço de educação? O nível de educação é muito bom mesmo? Quais as diferenças entre as escolas públicas e privadas?

Tenho menos informações sobre isso, já que não tenho filhos (e não pretendo ter num futuro próximo). No entanto, quase todos os colegas de trabalho têm filhos, e pude obter algumas percepções:

a) O ensino por aqui (público ou privado) é quase equivalente ao de uma escola particular normal no Brasil. Não é ruim, mas não é espetacular. Nas escolas públicas as coisas funcionam – não há falta de professores, falta de material, etc;

b) Mesmo a escola pública não é 100% grátis. Mas quaisquer custos são baixos;

c) As escolas particulares são extremamente caras (como no Brasil) – giram em torno de 600 a 1000 EUR/mês.

d) Escola pública e particular são igualmente boas. As grandes motivações para que as pessoas paguem uma escola particular são:
– Um ensino cultural diferenciado (uma escola alemã, por exemplo, em que a criança aprenderá PT + Inglês + Alemão);
– A necessidade de se matricular o filho numa escola fora da sua zona de residência (a criança vai à escola mais próxima de casa, não importando, por exemplo, se os pais trabalham em outra cidade – mesmo que haja uma escola com vagas ao lado do trabalho).

6) Sobre saúde, como funciona? É tudo publico com nível bom? Tem privado melhor?

Falei um pouquinho ali acima… o público funciona pouco melhor que o SUS. O atendimento é bom, mas consultas e exames mais específicos podem demorar meses para serem agendados. Também há (poucos) dias de greve, em que todas as consultas do dia são canceladas (com aviso na véspera e remarcação ).

E, apesar de ser público, não é gratuito. Cada consulta e cada exame são pagos (valores baixos… 2,5 EUR uma consulta, 5 EUR um exame de sangue completo, 10EUR um Raio-x, 25EUR uma tomografia).

Para quem está acostumado com convênio no Brasil, recomendo fortemente contratar um seguro de saúde. Aí o nível é realmente muito bom, com atendimento rápido e de primeira.

7) Sobre segurança, tem algum problema?

Como qualquer cidade turística, apenas batedores de carteira no centro. Nada além disso.
Anda-se tranquilamente a pé, de madrugada, por quase qualquer parte da cidade. Há alguns bairros (afastados) levemente problemáticos, formados por imigrantes pobres nos anos 80, em que problemas com drogas e pequenos roubos acontecem com alguma frequência.

Parte 5 – A chegada – Custos e dificuldades iniciais

Uso e recomendo o ActivoBank, um banco digital vinculado ao Millenium BCP, um dos maiores de PT.